SAP TECHNICAL (ABAP & FIORI)
09 Maio 2022
Horário: 08h30 – 12h30; 14h – 16h
Duração: 11 semanas
SAP TECHNICAL (ABAP & FIORI)
Cronograma: 09 de maio a 14 de julhoDuração: 252 horas
Horário: 9h às 13h e das 14h às 16h (horário de Portugal e Angola) | 10h às 14h e das 15h às 17h (horário de Moçambique)
Regime: Online
Custo: Gratuito
Público-alvo: Recém-licenciados na área de Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Sistemas de Informação, Informática de Gestão ou áreas similares.
Requisitos:
- Disponibilidade para frequentar a academia no horário referido;
- Interesse e gosto pela área da Programação;
- Legível para estágio profissional (fator preferencial);
- Ter uma personalidade aberta à partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informação com os colegas de equipa;
- Vontade de acompanhar as constantes evoluções da área tecnológica;
- Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas;
- Boa capacidade de gestão de tempo;
- Ser capaz de comunicar de forma fluente em português e inglês.
INSCREVE-TE
BREVEMENTE
Com base no nosso profundo conhecimento e experiência no mundo da consultoria SAP, pretendemos dotar os nossos academistas das competências necessárias para ser um Consultor SAP especialista na área de “SAP S/4HANA Finance”.O módulo de SAP Financial é responsável por controlar os processos contabilísticos e financeiros de uma empresa, como plano de contas, contabilidade de fornecedores, clientes, bancária, imobilizado, gestão de fundos, viagens, entre outros. Este módulo tem relação direta com muitos outros módulos do ERP SAP.
BREVEMENTE
Num mercado cada vez mais competitivo é crucial que todas organizações analisem os dados que geram diariamente. Esta análise permite-lhes melhorar a sua perspetivas de crescimento, com base da realidade da empresa e do mercado atual, melhorar a organização de processos, auxilia na elaboração de planos e estratégias, permite reduzir custos, avaliar o histórico da empresa e da concorrência, entre outros.Através do business intelligence e analytics as organizações conseguem extrair, analisar e interpretar um grande volume de dados, podendo assim identificação novas oportunidades de negócio; e ainda prever tendências da organização e/ou mercado em que está inserido. Desta forma é possível mensurar e analisar dados que é a base para qualquer tomada de decisão, principalmente quando implica uma grande mudança de estratégia.
BREVEMENTE
Horário: 08h30 – 12h30 / 14h00 – 16h00
Duração: 8 semanas
Com base no nosso profundo conhecimento e experiência no mundo da consultoria SAP, pretendemos dotar os nossos academistas das competências necessárias para ser um Consultor SAP especialista na área de Gestão de Recursos Humanos.Na área de Recursos Humanos, o software SAP integra duas aplicações: Human Capital Management (HCM) e SuccessFactors (SFSF). Estes sistemas foram pensados para simplificar, melhorar e otimizar os processos de RH das empresas. Após o processo de formação, aos melhores academistas será dada a possibilidade de realizar um estágio profissional na ITGest.
Brevemente
Horário: 08h30 – 12h30 / 14h00 – 16h00
Duração: 11 semanas
Vivemos num mundo em constante evolução tecnológica pelo é essencial acompanhamos esta evolução.Neste sentido com a Academia Dev – Software Development pretendemos dotar os nossos academistas de conhecimentos em diferentes linguagens de programação, mas também elucidá-los para os desafios inerentes a projetos de desenvolvimentos contínuo, métodos de desenvolvimento ágeis, entre outros.
Para além da componente teórica, durante a academia, cada academista receberá um projeto, que deve ser desenvolvido de forma independente e contínua, ao longo do período de formação, podendo contar com o apoio do formador ao longo de todo o processo.
Queres começar uma carreira de sucesso?
Queres fazer a diferença?
Os nossos programas de formação dão-te as capacidades para te iniciares no mundo da Consultoria. Nós apoiamos-te durante todo o processo de integração, independentemente do teu nível de experiência.
O que é?
É um programa, com um número limitado de vagas, que tem como intuito procurar novos talentos e fomentar o seu desenvolvimento pleno.
Para tal, todo o processo tem início com um período intensivo de formação.
A formação é gratuita, sem qualquer tipo de investimento.
Qual o público alvo?
– Recém-licenciados provenientes de cursos de Gestão de Recursos Humanos, Economia, Gestão de Empresas, Informática, Engenharia Informática, Informática de Gestão, entre outros cursos considerados relevantes para área trabalhada no âmbito da Academia;
– Ser capaz de comunicar, em português e inglês (preferencial);
– Gostar de desafios e lidar bem com situações complexas que envolvam pessoas;
– Ter um forte sentido de responsabilidade e orientação para cliente;
– Ter uma personalidade aberta à partilha de conhecimento, aprendizagem e troca de informações com colegas de equipa e clientes;
– Gosto pelo trabalho em equipa e foco na entrega de resultados de qualidade;
– Ter um espírito de entreajuda na solução e superação de problemas;
– Estar disponível para viajar.
Vantagens
– Adquirir competências de trabalho em equipa, com equipas multiculturais;
– Adquirir conhecimentos técnicos;
– Possibilidade de acompanhar projetos nacionais e internacionais;
– Possibilidade de integrar empresas de renome e onde poderão aprofundar as competências adquiridas;
– Possibilidade de realizar um estágio profissional na ITGest e, futuramente, integrar os quadros da empresa.
Formação
A academia está estruturada da seguinte forma:
Quais as áreas das Academias?
– SAP Technical (ABAP & FIORI);
– SAP Financial Accounting & Controlling (SAP FI/CO);
– SAP Logística;
– SAP Human Capital Management (SAP HCM) & SuccessFactors;
– Administração de Sistemas SAP (SAP Basis);
– Business Intelligence & Analytics (BIA);
– Software Development (HTML, CSS, JavaScript, .Net Core – C#, Node.js – JavaScript, PostgreSQL, MySQL).
Internacionalização
A ITGest proporciona uma janela ampla de experiências internacionais que te permitirá trabalhar em Portugal, Angola e Moçambique.
Processo de Seleção
– Serão realizados eventos de apresentação no Programa em diferentes Universidades;
– Será feita uma seleção dos CVs dos candidatos à procura do 1º emprego;
– O processo de seleção inclui entrevistas individuais e enquadramento do academista nas respetivas academias.
Local de realização
Virtual Live Classroom
Entre os critérios de seleção dos candidatos estão as aptidões e competências técnicas, a capacidade de liderança, o espírito de iniciativa e dinamismo, orientação para o cliente, o potencial de crescimento, a capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, a disponibilidade para vivenciar experiências internacionais e a capacidade de gestão de conflitos e de adaptação.
Pertencer à ITGest é sentir orgulho naquilo que fazemos pelo tipo de projetos que desenvolvemos, pelo reconhecimento que temos dos nossos clientes e pela forma como tocamos a vida das pessoas.
